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Formations Intra : la sélection d'Analys-Santé !

Dossier de l’usager : cadre juridique, organisation, écrits professionnels

Cette formation décrit et précise le cadre du dossier de la personne accueillie, accompagnée ou prise en charge dans le secteur social et médico-social. Elle propose une approche centrée sur la finalité des dossiers, sur leur organisation et leur tenue.

L'organisation et la tenue des dossiers de santé : cadre juridique, organisation pratique

Le dossier de santé est le lieu de recueil et de conservation des informations confidentielles, médicales (dossier du médecin) et paramédicales (dossier de l’infirmier, de l’orthophoniste, du psychomotricien) voire du psychologue, etc.

Sécuriser la distribution des médicaments : cadre juridique, organisation pratique

La loi encadre la possibilité de « distribuer » certains médicaments dans le secteur médico-social. Cette extension des possibilités à différentes catégories professionnelles sans les réserver aux infirmières est parfois salutaire compte tenu des ressources et de l’organisation de l’établissement.

Secret partagé : le nouveau cadre juridique des échanges d'informations

Les échanges d’informations sont nécessaires, à la fois oralement et par écrit. Ils sont déterminants pour l’élaboration, l’évaluation d’un projet adapté pour un parcours et un suivi de qualité. Mais un projet pluridisciplinaire doit respecter les droits des « usagers », notamment le droit au secret. Sur ce point, la loi de modernisation du système de santé du 26 janvier 2016, le RGPD (règlement général sur la protection des données) et la loi du 20 juin 2018 ont apporté des obligations nouvelles. Ainsi, le renforcement des droits des usagers et de la protection des données n’est pas sans conséquences en termes de responsabilités juridiques et de pratiques professionnelles.

Assistante et secrétaire médico-sociale : cadre, fonctions, posture

Cette formation propose des apports, une réflexion et un travail :
- d’une part sur les rôles, fonctions et posture de secrétaire en établissement médico-social et social,
- d’autre part sur une organisation qualitative du travail.

Prévenir et gérer l’usure professionnelle : méthodes et outils individuels

Cette formation propose à chaque stagiaire de travailler à la prévention et à la gestion de l’usure professionnelle qui le concerne, au moins potentiellement.
Malgré leurs valeurs, leurs motivations, et leurs efforts, les professionnels de la santé et de l'action socio-éducative n’échappent pas toujours à l’usure ou au sentiment d’usure.
Pour certain, l’usure est une réalité, pour d’autres elle peut le devenir. C’est la raison pour laquelle l’usure professionnelle est classée dans la catégorie des risques psychosociaux (RPS).

Porter la bientraitance - Prévenir et gérer les maltraitances

La bientraitance interroge les pratiques et les dispositifs aidants, tant pour les jeunes que pour les équipes.
La maltraitance a trait davantage à la gestion des situations de violence. In fine, il s’agit de décliner la bientraitance dans la pratique professionnelle. Pour cela, il est important de bien la définir, la comprendre, l’appréhender. Une réflexion au regard des recommandations de l’ANESM-HAS s’avère souvent porteuse d’évolution des pratiques, notamment institutionnelles.

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