Comment préparer une nouvelle évaluation interne ?

Les évaluations internes sont obligatoires, tous les 5 ans. Mais il doit s’agir d’une démarche continue.
Une évaluation interne doit s’inscrire dans la dynamique de l’équipe et non la freiner.
Pour la réussir, il faut la préparer, l’intégrer aux accompagnements et aux projets institutionnels en cours. Il faut également faire des choix, notamment méthodologiques : utilisera-t-on le même référentiel ? Quel est le temps à mobiliser ? Il faut également éviter les erreurs du passé.

Cette formation propose une mise à jour des connaissances et une projection dans l’organisation d’une nouvelle évaluation interne. Elle propose d’identifier un cadre, des étapes, des leviers.
Cette formation peut se compléter d’une formation tout au long du processus (cf. notre formation réaliser une nouvelle évaluation interne). Elle sera utile aux professionnels qui souhaitent se former pour disposer d’un appui méthodologique avant de lancer une nouvelle évaluation interne.

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