Comment (mieux) manager une équipe ?

Animer des équipes, piloter des projets, accompagner le changement et instaurer une dynamique d'amélioration des pratiques professionnelles dans les équipes sont autant de compétences relationnelles, organisationnelles et managériales que tout manager doit maîtriser. Le secteur médico-social évolue sans cesse.

Ces évolutions ont un impact sur les rôles et postures des managers et sur les compétences à développer pour faire face aux nouveaux enjeux. Et le management ne consiste pas en grande partie à compliquer le travail.
Cette formation a pour objectif d’amener chaque membre de l’équipe d’encadrement à prendre du recul sur ses pratiques managériales et à consolider outils, méthodes et concepts fondamentaux du management.

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