Double direction et DUD en CMPP et ou CAMSP

L’article D 312-176-5 du Code de l’action sociale et des familles exige la mise en place d’un document unique de délégation (DUD) précisant les compétences et les missions confiées par délégation à un professionnel chargé de la direction.
Comment procéder en CMPP et en CAMSP au regard de la double, voire triple direction ? Ce document, obligatoire, permet de définir et préciser les rôles, missions et responsabilités de chacun.

Il s’agit d’un document à la fois obligatoire et utile en termes de management.
Son élaboration attentive a vocation à éviter les dissonances et à faciliter l’exercice de fonctions respectives clarifiées et complémentaires.
Cette formation propose un travail de réflexion concernant l’élaboration d’un document unique de délégation (DUD). 

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