Formations intra-établissement

Elaborer un nouveau projet d'établissement porteur de sens en CMPP et/ou CAMSP

Un projet d’établissement doit être élaboré ou révisé au minimum tous les 5 ans.
Outre la description de l’organisation et du fonctionnement, ce projet écrit devrait préciser les axes de travail des prochaines années. Dans un environnement évolutif, il s’agit d’un travail important, tant pour la stratégie de l’établissement que pour la visibilité apportée à l’équipe que pour la qualité des suivis. En toute rigueur, ce travail devrait être participatif.

Apports attendus
Une aide méthodologique permet d’optimiser le temps et l’énergie de l’équipe. Elle ouvre aussi sur d’autres expériences. Elle apporte un espace de réflexion, de respiration, une aide à la structuration du projet. Elle facilite l’acquisition d’une vision et une élaboration adaptée aux besoins de l’établissement, des enfants, des familles et le cas échéant des partenaires. Elle constitue un véritable levier d’accompagnement des évolutions à mener.

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  • Établissement(s) concerné(s) : CAMSP, CMPP
  • Thématique(s) abordée(s) : Projet d'établissement, Projet de soins, projet médical, Politiques publiques, SERAFin-PH, CPOM, Outils institutionnels (loi 2002-2), Réunions de synthèse, Démarche qualité, évaluation, gestion des risques, Management, Pratiques professionnelles

Demande de renseignements

Pour obtenir de plus amples renseignements sur cette formation, vous pouvez :
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- utiliser le formulaire ci-dessous.
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