Une fois élaboré, le projet d’établissement doit être suivi afin de le rendre effectif et de permettre des ajustements. Ce suivi peut être réalisé à mi-parcours, avant l’expiration des 5 années du projet, par exemple.
Cette formation propose des repères pour la direction et l’équipe en vue de faire le point sur la mise en œuvre du projet d’établissement en cours de projet.
Selon les besoins, cette formation s’adresse à la direction, et/ou à un COPIL, et/ou à l’ensemble de l’équipe.