Formations intra-établissement

Plan de transformation de l'offre médico-sociale 2024-2030 : quelles évolutions conduire en équipe ?

A l’horizon 2030, les pouvoirs publics nous engagent vers des modes d’accompagnement modulaires à proximité des lieux de vie, dans une logique de plateformes de services coordonnés.
Le Plan de création de 50 000 nouvelles solutions et de transformation de l’offre médico-sociale le confirme.
L’Etat enjoint les ARS à adopter une approche populationnelle qui apparait centrale pour les établissements : enfants et adultes nécessitant un accompagnement renforcé (polyhandicap, TND…), enfants relevant de l’ASE, personnes vieillissantes, etc.
Quels sont les enjeux en établissement ? Quelles évolutions conduire ? Comment les conduire ?
Cette formation propose une présentation actualisée des politiques publiques avant de travailler sur les changements à conduire avec chaque établissement et/ou organisme gestionnaire. L’un des enjeux majeurs est sans doute d’identifier en équipe les changements réellement pertinents à mette en œuvre.

 

  •  Télécharger la fiche formation (format pdf)
  • Établissement(s) concerné(s) : Tout ESMS
  • Thématique(s) abordée(s) : Dispositif, plateforme, DIME, DAME, DITEP, Projet de soins, projet médical, Politiques publiques, SERAFin-PH, Bonnes pratiques d'accompagnement

Demande de renseignements

Pour obtenir de plus amples renseignements sur cette formation, vous pouvez :
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- utiliser le formulaire ci-dessous.
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