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La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : actions de formation

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Formations intra-établissement : notre sélection

Relations des professionnels des services généraux avec les usagers

ette formation a pour but d’aider les professionnels des services généraux dans les relations avec les usagers et le cas échéant les familles.
Il s'agit à la fois de valoriser un rôle parfois méconnu (selon les fonctions exercées) et de mieux appréhender la posture qu’implique une situation de handicap.

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Secret partagé - Cadre juridique des échanges d’informations

Le travail auprès des « usagers » implique des échanges d’informations, à la fois oralement et par écrit. Ces échanges sont déterminants pour l’élaboration d’un projet adapté et pour un suivi de qualité. Mais un projet pluridisciplinaire doit respecter les droits des « usagers », notamment le droit au secret et la protection des données qui ne sont pas sans conséquences en termes de responsabilités juridiques et de pratiques professionnelles et institutionnelles.
Car deux types de questions se posent :
- Quelles informations peut-on échanger et avec qui ?
- Comment informer et recueillir le consentement des usagers aux échanges d’informations ?

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Renforcer la protection des données personnelles en ESMS

La protection des données personnelles est avant tout un impératif juridique et éthique.
Même si elles restent rares, les plaintes à la CNIL ont augmenté de 27% en un an et 4% d’entre elles portent sur le secteur santé/social. Les sanctions financières ont débuté pour le secteur PA-PH pour manquement au principe de limitation de la durée de conservation, défaut d'information des personnes, manquement à l'obligation d'assurer la sécurité des données traitées.

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Laïcité : droits et obligations en ESMS

La laïcité est au cœur de notre République et participe sans aucun doute du lien social.
Elle est à la fois une valeur, un devoir et une obligation. De nombreuses questions délicates émergent et renvoient aux fondements et au respect de la laïcité.

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Porter la bientraitance, prévenir et lutter contre la maltraitance des jeunes

Bientraitance et prévention de la maltraitance ont vocation à s’articuler, se compléter.
Depuis la LOI n° 2022-140 du 7 février 2022 relative à la protection des enfants, la maltraitance est définie.
La loi implique désormais de nouvelles obligations et de nouveaux outils pour les établissements, la direction et les professionnels.

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[ Web Formation ] Politiques publiques : quels impacts sur le travail clinique en CMPP et/ou CAMSP ?

Les évolutions des politiques publiques impacteront sans doute ou impactent déjà le travail clinique.
L’ANESM a été absorbée par la HAS. L’ANAP se fait incontournable. Les ARS précisent leurs exigences et renforcent leurs prérogatives. Les CPOM sont obligatoires. Les plateformes se développent, y compris au-delà de 6 ans. Des partages d’informations sont attendus. Les files actives augmentent et les populations évoluent. SERAFin-PH pointe son nez.

Elaborer un nouveau projet d'établissement en MAS et/ou FAM

 Un projet d’établissement et/ou de service doit être élaboré ou révisé au minimum tous les 5 ans.
Outre la description de l’organisation et du fonctionnement, ce projet écrit devrait préciser les axes de travail des prochaines années. Dans un environnement évolutif, il s’agit d’un travail important, tant pour la stratégie de l’établissement ou du service que pour la visibilité apportée à l’équipe et la qualité des projets personnalisés. En toute rigueur, ce travail devrait être participatif.

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Elaborer un nouveau projet d'établissement porteur de sens en CMPP et/ou CAMSP

Un projet d’établissement doit être élaboré ou révisé au minimum tous les 5 ans.
Outre la description de l’organisation et du fonctionnement, ce projet écrit devrait préciser les axes de travail des prochaines années. Dans un environnement évolutif, il s’agit d’un travail important, tant pour la stratégie de l’établissement que pour la visibilité apportée à l’équipe que pour la qualité des suivis. En toute rigueur, ce travail devrait être participatif.

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Politiques publiques - Quels impacts sur le travail clinique en CMPP ?

Les évolutions des politiques publiques impacteront sans doute ou impactent déjà le travail clinique.
L’ANESM a été absorbée par la HAS. L’ANAP se fait incontournable. Les ARS précisent leurs exigences et renforcent leurs prérogatives. Les CPOM sont obligatoires. L’assurance maladie veille au grain. La RAPT fait sentir ses effets. Le parcours du patient évolue, les plates-formes se développent, y compris au-delà de 6 ans. SERAFin-PH pointe du nez. Des partages d’informations sont attendus. Le DMP entre en phase de généralisation. Par ailleurs, le files actives augmentent et les populations évoluent.

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Correspondants ou référents qualité - Rôle et missions

La mise en place d’une démarche qualité s’impose avec la nouvelle démarche d’évaluation des ESMS (référentiel national HAS).
En pratique, certains établissements feront sans doute le choix de développer une organisation à deux niveaux reposant sur un pilote responsable du suivi de la démarche et sur des correspondants ou référents qualité. .

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ANALYS-SANTÉ
2, Coat Kistin
56530 Queven
02 97 80 30 40

Enregistré sous le n° 53560923356.
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat.

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