Formations intra-établissement

Liste de nos formations intra-établissement

Outils et méthodes d'observation des personnes accompagnées

Intégrer une démarche d’observation dans sa pratique professionnelle fait intrinsèquement partie de l’évaluation et du suivi des personnes accompagnées. La pratique d’observation a une fonction fédératrice lorsqu’elle est menée dans de bonnes conditions et participe à la création d’une dynamique de réflexion pour un meilleur accompagnement.

Autodétermination et effectivité des droits des résidents en MAS et/ou FAM

Le principe d’autodétermination s’impose comme un impératif. Il peut être relié à l’effectivité des droits des résidents dans l’accompagnement.

  •  Télécharger la fiche formation (format pdf)
  • Thématique(s) abordée(s) : Outils institutionnels (loi 2002-2), Bientraitance, maltraitance, Projet personnalisé (PP, PIA, PPA, projet de soins/de vie...), parcours, Secret, échanges d'informations, Prévention des maltraitances, Droits et devoirs des usagers/patients

Comment donner du sens au DIPeC en ESMS ?

Le DIPeC a souvent bien du mal à trouver du sens. Ses contours, son utilisation, ses intérêts interrogent.

  •  Télécharger la fiche formation (format pdf)
  • Thématique(s) abordée(s) : Ecrits professionnels, dossiers, Outils institutionnels (loi 2002-2), Projet personnalisé (PP, PIA, PPA, projet de soins/de vie...), parcours, DIPeC, contrat de séjour, Démarche qualité, évaluation, gestion des risques
Featured

Elaborer un nouveau projet d'établissement en MAS et/ou FAM

Un projet d’établissement et/ou de service doit être élaboré ou révisé au minimum tous les 5 ans. Outre la description de l’organisation et du fonctionnement, ce projet écrit devrait préciser les axes de travail des prochaines années.

  •  Télécharger la fiche formation (format pdf)
  • Thématique(s) abordée(s) : Projet d'établissement, Projet de soins, projet médical, Politiques publiques, SERAFin-PH, CPOM, Outils institutionnels (loi 2002-2), Bonnes pratiques d'accompagnement, Interdisciplinarité, travail en équipe, Évaluation des ESMS (référentiel HAS), Démarche qualité, évaluation, gestion des risques, Management, Pratiques professionnelles

Laïcité : droits et obligations en ESMS

La laïcité est au cœur de notre République et participe sans aucun doute du lien social.
Elle est à la fois une valeur, un devoir et une obligation. De nombreuses questions délicates émergent et renvoient aux fondements et au respect de la laïcité.

  •  Télécharger la fiche formation (format pdf)
  • Thématique(s) abordée(s) : Outils institutionnels (loi 2002-2), Bonnes pratiques d'accompagnement, Bientraitance, maltraitance, Laïcité, QVT, Management, Pratiques professionnelles, Droits et devoirs des usagers/patients

Relations des professionnels des services généraux avec les usagers

Cette formation a pour but d’aider les professionnels des services généraux dans les relations avec les usagers et le cas échéant les familles.
Il s'agit à la fois de valoriser un rôle parfois méconnu (selon les fonctions exercées) et de mieux appréhender la posture qu’implique une situation de handicap.

  •  Télécharger la fiche formation (format pdf)
  • Thématique(s) abordée(s) : Projet d'établissement, Bonnes pratiques d'accompagnement, Interdisciplinarité, travail en équipe, Bientraitance, maltraitance, Management, Pratiques professionnelles, Droits et devoirs des usagers/patients
Featured

Secret partagé en CMPP et/ou CAMSP - Le cadre juridique des échanges d’informations

Le travail auprès des patients implique une approche pluridisciplinaire. A cette fin, des échanges d’informations sont nécessaires, à la fois oralement et par écrit. Ils sont déterminants pour l’élaboration et l’évaluation d’un suivi adapté, cohérent et de qualité. Mais un projet pluridisciplinaire doit respecter les droits des patients et des parents, notamment le droit au secret.

  •  Télécharger la fiche formation (format pdf)
  • Thématique(s) abordée(s) : Projet de soins, projet médical, Ecrits professionnels, dossiers, Outils institutionnels (loi 2002-2), Réunions de synthèse, Interdisciplinarité, travail en équipe, Projet personnalisé (PP, PIA, PPA, projet de soins/de vie...), parcours, Secret, échanges d'informations, Pratiques professionnelles, Dossier médical/de santé, Dossier de l'usager, DUI, Droits et devoirs des usagers/patients, Secrétaire, assistante

Optimiser les réunions de synthèse en CMPP-CAMSP

La réunion de synthèse regroupe les différents professionnels intervenant dans le suivi d’un patient. Elle est l’instance qui garantit la cohésion de la prise en charge globale définie pour l’enfant ou l’adolescent.

Documentation et écrits professionnels en CMPP et/ou CAMSP - De l'inscription à la fin du suivi

Cette formation propose de réfléchir à la documentation et aux écrits professionnels pertinents du 1er contact à la fin du suivi d’un enfant dans une logique de parcours.

  •  Télécharger la fiche formation (format pdf)
  • Thématique(s) abordée(s) : Ecrits professionnels, dossiers, Outils institutionnels (loi 2002-2), Réunions de synthèse, Projet personnalisé (PP, PIA, PPA, projet de soins/de vie...), parcours, DIPeC, contrat de séjour, Secret, échanges d'informations, Démarche qualité, évaluation, gestion des risques, Pratiques professionnelles, Dossier médical/de santé, Dossier de l'usager, DUI, Secrétaire, assistante

Repérage, diagnostic, évaluation pluridisciplinaire et accompagnement précoce et personnalisé des enfants en CAMSP

L’ANESM a émis des recommandations de bonnes pratiques professionnelles pour les CAMSP en décembre 2014.

Choix utilisateur pour les Cookies
Nous utilisons des cookies afin de vous proposer les meilleurs services possibles. Si vous déclinez l'utilisation de ces cookies, le site web pourrait ne pas fonctionner correctement.
Tout accepter
Tout décliner
En savoir plus
Analytique
Outils utilisés pour analyser les données de navigation et mesurer l'efficacité du site internet afin de comprendre son fonctionnement.
Google Analytics
Accepter
Décliner
Sauvegarder