Établissement(s) : CSAPA - CAARUD
La mise à jour des outils de la loi de 2002 s’impose au minimum tous les 5 ans. Par ailleurs, le législateur a complété le dispositif de 2002.
Quels sont les enjeux ?
-> des outils à jour et conformes aux obligations légales et réglementaires ;
-> des outils utiles et pratiques.
La question de la bientraitance renvoie à une réflexion permanente sur les pratiques professionnelles. Existe-t-il dans les pratiques une vision partagée de ce que signifie « la bientraitance » ? Comment la bientraitance peut-elle prendre place dans une démarche globale d'amélioration de la qualité des personnes accueillies ?
Le suivi des détenus, et plus exactement des PPSM (personnes placées sous main de justice), en CSAPA et/ou ACT (appartement de coordination thérapeutique) est quelque peu différent d’un suivi classique.
Cette formation propose une réflexion et un lien entre le DIPeC et le projet personnalisé en CSAPA ou en CAARUD.
Cette formation propose de décrire et de préciser le cadre juridique et méthodologique du dossier de l’usager. Son approche est centrée sur la finalité des dossiers, leur organisation et leur tenue. Elle concerne l’ensemble du dossier, dans toutes ses dimensions : administratives, médicales, paramédicales, psychologiques, sociales, etc.
La HAS a élaboré un référentiel national d’évaluation des ESMS. Le référentiel est désormais commun à tous les ESMS.
La question de la continuité et de la fluidité du parcours est prise en compte par le référentiel HAS d’évaluation des ESMS.
Assistant(e) de direction et secrétaire en CMPP et/ou CAMSP - 10 et 11 décembre 2026 - Présentiel (Paris)
-
du 10 Décembre 2026
-
au 11 Décembre 2026
-
à Paris
Catalogues de formations
Memento DITEP
Votre contact

Sonia COURTEILLE
Tél. : 02 97 80 30 40
