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Politiques publiques - Quels impacts sur le travail clinique en CMPP et/ou CAMSP ?

Les évolutions des politiques publiques impacteront sans doute ou impactent déjà le travail clinique.
L’ANESM a été absorbée par la HAS. L’ANAP se fait incontournable. Les ARS et les Conseils départementaux ont des prérogatives nouvelles. Les CPOM sont obligatoires. L’assurance maladie veille au grain. La RAPT fait sentir ses effets. Le parcours du patient évolue, les plates-formes se développent. Des partages d’informations sont attendus. Le DMP entre en phase de généralisation. Par ailleurs, le files actives augmentent et les populations évoluent. Sans esprit d’exhaustivité, cette formation propose de contribuer à la réflexion sur les pratiques et sur les évolutions à prendre en compte dans le travail clinique.

Secrétaire en CMPP et/ou CAMSP

La fonction de secrétaire est une fonction clé d’assistance et de support. En CMPP et/ou CAMSP, elle comporte des éléments communs et des dimensions spécifiques à chacune de ces catégories d’établissements. D’autres exigences s’avèrent tout aussi importantes : connaissance des droits des enfants et des familles, de la documentation obligatoire à produire, des conditions de traitement des informations administratives et cliniques (conservation, accès...).

L’évolution des populations suivies en CMPP - Enjeux des politiques publiques, stratégies cliniques

De nombreux CMPP sont confrontés à une évolution des populations accueillies.
Les pathologies semblent plus lourdes. La prise en charge de l’autisme et des TED demande une plus grande intensité des soins.

Élaborer un projet d’établissement porteur de sens en CMPP - Cadre et méthode

Un projet d’établissement et/ou de service doit être élaboré ou révisé au minimum tous les 5 ans.
Outre la description de l’organisation et du fonctionnement, ce projet écrit devrait préciser les axes de travail des prochaines années.

Le projet personnalisé en CMPP et/ou CAMSP

Le projet personnalisé répond à la fois à une logique institutionnelle et à une logique singulière. Il interroge notamment le processus de prise en charge, le lien avec les familles, la réunion de synthèse. Rappelons qu’il est obligatoire. Si les CMPP sont parfois réticents à réaliser un projet personnalisé dans les formes académiques prévues par l’ANESM-HAS, les CAMSP y sont plus enclins.

Le dossier de l'enfant en CMPP et/ou CAMSP : contenu, droit d'accès, écrits professionnels

Cette formation propose de décrire et préciser le cadre juridique et méthodologique des dossiers des patients. Elle concerne les enfants et/ou adolescents en CMPP et/ou CAMSP. Elle propose une approche centrée sur la finalité des dossiers, sur leur organisation et leur tenue. Elle concerne l’ensemble du dossier, dans ses dimensions administratives, médicales, thérapeutiques, paramédicales, pédagogiques, sociales et socio-éducatives le cas échéant.

Le règlement de fonctionnement : outil de détermination des règles et du cadre

Trop souvent, les règlements de fonctionnement ne sont pas conformes au code de l’action sociale et des familles.
L’outil apparaît trop souvent secondaire sur des aspects qui pourtant sont importants et s’avèrent par ailleurs obligatoires. Le règlement de fonctionnement doit déterminer les garanties apportées aux usagers et aux familles et les règles applicables à l’établissement. Or, nombre de règlements de fonctionnement se contentent de lister des droits sans les expliciter dans leur application au sein même de l’établissement, de son contexte particulier, de son environnement, de sa culture, de sa population, de ses caractéristiques.

Cadre juridique de la prise en charge des enfants en CMPP et/ou en CAMSP

L’objet de cette formation est de faire un point sur l’état du droit concernant les soins et la prévention en CMPP et/ou CAMSP. L’âge des enfants et leur état de santé impliquent des responsabilités particulières.
Cette formation propose un tour d’horizon et une synthèse de questions fondamentales, une mise en perspective des enjeux, implications et conséquences juridiques des actions de dépistage, de diagnostic et de soins. Cette action apporte un éclairage nouveau, un référentiel juridique et des recommandations pratiques. Indispensable, cette formation s’adresse à l’ensemble de l’équipe. Animée par un juriste en droit de la santé spécialisé dans le champ de l’action sanitaire et médico-sociale, elle apportera de solides repères.

Le dossier de l’usager en CSAPA et en CAARUD

Cette formation propose de décrire et de préciser le cadre juridique et méthodologique du dossier de l’usager. Son approche est centrée sur la finalité des dossiers, leur organisation et leur tenue. Elle concerne l’ensemble du dossier, dans toutes ses dimensions : administratives, médicales, paramédicales, psychologiques, sociales, etc.

Le document individuel de prise en charge en CSAPA

Le DIPeC, appelé également DIPC (document individuel de prise en charge) est obligatoire en CSAPA. Ses contours, son utilisation, ses intérêts interrogent.

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